3月16日，河南郑州。李女士是一名保洁员，在新郑机场第二航站楼工作。前两天她在清理垃圾时，刚把垃圾桶里的垃圾袋拎起来，一股莫名气体冲进她的鼻腔，导致李女士当场晕倒。因为事发地点比较特殊，对于安全方面要求极为严格，随后有关部门立即封锁现场。好在李女士经过一番治疗后并无大碍，只是在诊断结果上显示她患了哮喘。

李女士形容当时的气体有些刺鼻，类似于除虫剂的味道。戴着口罩吸上一口后，立刻觉得头晕眼花四肢无力，之后她便什么事都记不清了。不过在晕倒之前，她并未看到垃圾袋里有什么东西。当时在现场的，还有李女士的同事王先生，看见李女士倒地，王先生赶忙上前查看。但他闻到的却是中药味道，同样没有发现有任何异常情况。

李女士认为，自己是在工作当中出的事，应该按照工伤处理，但负责机场卫生的物业公司却不认同。表示垃圾袋被有关部门送检后，里面只有一些豆浆、可乐，目前已经排除有毒物质可能。而且通过监控录像显示，在李女士晕倒前5分钟，公司内另一名员工也接触过垃圾桶，甚至还在里面翻了翻，并没有任何异常。

除此之外，负责人还介绍，事发当天李女士做了全方位检查，任何指标都正常，然后就办理了出院。没想到第二天又出现了类似的症状，同样做完检查后身体一切正常。等到第三次检查时，才查出李女士患有“支气管哮喘”，究竟是不是因为那次吸入气体导致，现在还没有办法判定。所以暂时还不能按照工伤处理，需要做进一步的鉴定。

面对这样的说法，李女士表示自己之前并没有发现得哮喘，不然也不可能通过体检来上班。如果是后来染上的病，那也一定是在工作中造成的，垃圾袋里什么都有，气各种味也都不一样。长此以往，难免会在体内产生副作用，公司不能坐视不管。双方谈判陷入僵局，一个说不确定，一个说有关，真相到底是什么，估计很难说清楚。但其实这就是公司对待员工的一个态度问题，公司管了值得称赞，公司不管也无可挑剔。与其说是照章办事，不如说是人性的考量。那么你认为，李女士应该让公司负责吗？

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